スキマバイトの急成長と多様なニーズ、課題を分析した調査結果
この働き方は、短時間で手軽に働けるという利点がある一方で、いくつかの課題も浮き彫りになっています。
パーソル総合研究所の調査によると、スキマバイトの経験者は全国で推計452万人に達し、スキマバイト未経験者の中でも21.8%が今後の意向を持っていることが示されています。
これは、スキマバイトの潜在的な人口が1431万人に達する可能性を示唆しており、今後の労働市場で重要な役割を果たすことが期待されています。
スキマバイトの仕事内容は、軽作業系職種が最も多く、接客やサービス系職種、配送・物流職も続きます。
レギュラーバイトと比較すると、軽作業や配送系の職種はスキマバイトの方が募集が多い一方で、接客や販売職はレギュラーバイトの方が多いという違いがあります。
さらに、スキマバイト経験者は「隙間活用タイプ」「小遣い稼ぎタイプ」「生計維持タイプ」「経験投資タイプ」「簡便志向タイプ」の5つに分類され、それぞれ異なる理由でスキマバイトを選んでいます。
例えば、隙間活用タイプは女性が多く、空いている時間を埋めるために働くことが多いです。
小遣い稼ぎタイプは学生が中心で、娯楽費を稼ぐ目的があります。
生計維持タイプは生活費を稼ぐために働くパートや派遣社員が多く、経験投資タイプは興味のある仕事を経験するためにスキマバイトを選ぶ正社員が多いです。
簡便志向タイプは無職者が多く、仕事内容が難しくないことを重視しています。
このように、スキマバイトは多様なニーズに対応した働き方であることがわかります。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/53d4cb3d475cb9206066c212971337cf8b4e3eed
スキマバイトに関するコメントでは、働く側と雇う側の意識の違いや現状、課題が多くの人によって語られていました。
一部のコメントでは、スキマバイトの方々にも最低限の礼儀を持って接することが大切であると述べられ、雇う側も助けられることが多いという意見がありました。
また、スキマバイトとして働く人々の中には、真面目に取り組む方が多く、遊び感覚で来る人は少ないという実情も語られていました。
特に、早朝や夜遅くに行う厳しい仕事が多い中で、最低賃金で働くことの難しさが指摘され、雇う側の期待に応えるプロ意識の重要性が強調されていました。
さらに、スキマバイトのシステム自体に無理があるとの意見もあり、軽い感覚での雇用が雇う側に迷惑をかけることがあると指摘されました。
コメントでは、雇う側からすればスポットワーカーを避けたいという本音も見受けられ、信用されていないことを理解した上で働く必要があると強調されていました。
こうした意見から、スキマバイトの関係性をより良くするためには、双方の意識改革が求められていることが明らかになりました。