シモミシュランがZ世代のLINE退職届に驚愕し、賛否が分かれる反応が話題に。SNSでの常識が問われる中、彼の意見が注目を集めています。
シモミシュランさんは、大阪市住之江区で焼肉店兼子ども食堂を運営し、空手家としても知られる人物です。
彼が公開したLINEのやり取りには、Z世代のスタッフからの退職届が含まれており、その内容が従来の退職手続きとは異なるものでした。
具体的には、スタッフがLINEで「退職届 このたび、一身上の都合により退職したく思います」と送信し、シモミシュランさんは「お疲れ様でした」と返信したとのことです。
また、スタッフが給与の受け取り方法について質問した際には、「振込先を送っておいてください 来月の末に振込みますので」といったやり取りが行われました。
シモミシュランさんはこの出来事に対し、Z世代の行動に驚きを隠せず、「10代を2度と雇うことはない」と厳しい意見を述べています。
この投稿には、若者の行動に対する批判の声が寄せられ、「最近の若い子たちはメンタルが弱すぎて仕事にならない」といった意見が多く見受けられる一方で、「LINEで退職を伝えるのは常識なのか」といった賛否が分かれる意見もありました。
シモミシュランさんは、飲食店の経営に対する批判やDMが寄せられたことを明かし、「開示請求」を宣言するなど、騒動はさらに大きな関心を呼んでいます。
彼の反応やZ世代の常識に対する意見が交錯する中で、SNS上での発信がどのように影響を与えるのか、今後の動向が注目されます。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/3fa263e17b47ddd70cbddc92fe941f2b6de52277
Z世代の退職届に関するネットのコメントでは、LINEを使った退職の常識が取り上げられ、多様な意見が寄せられました。
あるコメントでは、現金手渡しの給料制度があり、辞め方によって評価が変わる会社の文化が紹介されていました。
LINEでの退職希望の伝え方については、特に問題視する必要はないとの意見があり、短気な経営者の下では働きたくないという共感が得られていました。
また、過去の世代も同様の行動をしていた可能性があり、SNSや退職代行があれば利用していたかもしれないという意見もありました。
さらに、LINEでの退職連絡が普通であるとの意見や、企業倫理に反する行動としてLINEのやり取りを晒すことは不適切だと指摘する声もありました。
世代間の偏見や理解不足が問題視され、結局は個々の人間性が重要であるとの意見が多く見られました。
時代の変化を受け入れる必要性や、過去の世代にも非常識な人は存在したということが強調されていました。
全体的に、退職に関する考え方や行動の変化が議論され、世代を問わず個人の行動が重要であるという共通認識が形成されていました。
ネットコメントを一部抜粋
ウチの会社は、バイトの給料は振り込みじゃなくて現金手渡しです。
LINEで連絡してる以外は普通に退職の希望を伝えてるだけじゃん。
私はメーカーで人事をしていたが、LINEで退職は随分前から普通にあった。
変化の速い時代だし定義の曖昧な常識を根拠に晒さなくても良いだろうと思う。
Z世代でもちゃんとした子は沢山いるし、昭和生まれでも非常識な人間は山ほどいる。