Ridgelinezが企業のアジャイル成熟度を診断する新サービスを開始。無償Web診断と有償アセスメントで組織変革を支援。
このサービスは、アジャイル組織変革の成功率を向上させることを目的としており、企業のアジャイル施策と経営戦略の整合性を検証し、組織変革における阻害要因を特定することが可能です。
具体的には、企業が組織文化や既存プロセスの見直し、アーキテクチャ刷新などの具体的施策を検討し実行できるよう支援します。
新サービスは、Ridgelinezの独自のアジャイルフレームワークと生成AIプラットフォームを活用しており、1）無償のWeb診断と2）有償のインタビューによるアセスメントの2つの方法を提供しています。
無償診断では、生成AIが学習した知見を基に、24の設問に回答することで、企業のアジャイル成熟度を評価します。
評価軸は、柔軟性・適応力、学習と成長、顧客との関係、フィードバック活用、ツール活用、アジャイル開発の6つです。
有償のアセスメントでは、専門コンサルタントがインタビューを通じて診断し、結果をレポートとして提供します。
Ridgelinezは、SAFeやScrum@scale、LeSSなどのグローバルベストプラクティスを基に、日本企業の特性に合わせた独自のフレームワークを用いて分析を行い、経営戦略とIT戦略の整合性や組織風土を考慮した7つの重点要素に基づいて課題を整理します。
また、企業の理想の姿を定義し、その実現に向けた全社横断的な施策を、経営層やIT部門、人事部門などの関係者と共に検討します。
このように、Ridgelinezはアジャイル変革に向けた包括的な支援を提供することで、企業の成長を促進することを目指しています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/a04aa88a3219c23e275157035513031f14c3f8d4