アマゾンとグーグルの経営理念が日本企業に与える影響

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アマゾンやグーグルの経営理念が日本企業に与える影響と重要性について、伊丹敬之氏が解説しています。

要約するとこの記事は、一橋大学名誉教授の伊丹敬之氏が、アマゾンやグーグルの経営理念の重要性について語る内容です。

伊丹氏は、現代においては日本企業よりもこれらの海外ビッグテック企業が経営理念を理解し、重視していると指摘しています。

特に、アマゾンの創業者ジェフ・ベゾス氏とグーグルの創業者ラリー・ペイジ氏は、経営理念を意思決定の基盤として活用していることが強調されています。

日本の経営者は、経営理念の重要性を口では語るものの、実際にはその信念が薄れていると伊丹氏は感じており、特に戦略に重きを置くあまり、理念の重要性を軽視している傾向が見受けられると述べています。

過去の日本の経営者、例えば本田宗一郎氏や稲盛和夫氏のように、理念を経営の中心に据える姿勢が求められているとしています。

また、アマゾンの成功は、ベゾス氏の経営理念によるものであり、具体的なエピソードを通じてその影響力を示しています。

伊丹氏は、経営者が理念を実践に移すことの重要性を強調し、今後の日本企業における経営理念の再評価を促しています。

この記事は、経営理念が企業の成長や現場の活性化にどのように寄与するかを考察するきっかけとなる内容です。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/8742a45492f4b12587cdc7725cbad4efdd7828c0

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