扶養内で働く際の年収の壁とは

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夫の扶養に入る方がパートをする際、年収106万円と130万円の壁を超えると税金や社会保険料が発生します。特に注意が必要です。

要約すると現在、夫の扶養に入っている方が家計の厳しさからパートを検討する際、扶養に影響を与えない収入の範囲を理解することが重要です。

日本の税制には「年収の壁」と呼ばれる複数の収入基準が存在し、これを超えると税金や社会保険料の負担が発生します。

特に、年収106万円と130万円の壁が重要で、これを超えると健康保険や厚生年金に加入する義務が生じます。

年収106万円の壁は、特定の条件を満たす場合に適用され、週20時間以上の労働が求められます。

一方、年収130万円の壁を越えると、配偶者の健康保険から外れ、自身で国民健康保険に加入する必要が出てきます。

これにより、社会保険料の負担が発生し、手取り収入が減少する可能性があります。

また、年収150万円を超えると、夫の配偶者控除額が減少し、世帯全体の所得にも影響を及ぼします。

したがって、パートを通じて世帯収入を増やすことを考える際は、これらの年収の壁をしっかり意識し、計画的に働くことが求められます。

特に106万円と130万円の壁は、家計に大きな影響を与えるため、注意が必要です。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/eeb1144f11ed60f3a342dae4767844c526f07795

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