ソフトバンクが新4軍投手コーチにナテル氏を招聘。NPB未経験もアマチュア指導の経験を重視し、若手育成に期待。
入団会見では、三笠杉彦ゼネラルマネジャー(GM)がナテル氏の採用理由について語った。
彼はNPB経験がないものの、社会人野球のヤマハで18年間現役として活躍し、投手兼コーチとしての経験を積んできた。
三笠GMは、「プロでのコーチ経験とアマチュアでの指導経験には能力の差はない」と強調し、アマチュア選手を根気強く指導してきた経験が、プロ選手を育成する上で大きな価値を持つと述べた。
特に、ソフトバンクの4軍制では多くの若手選手を抱えており、彼らを育成するためには、既に出来上がった選手を指導するだけでなく、様々なステージを乗り越える必要がある選手たちに対しても適切な指導が求められる。
このような背景から、アマチュアでの経験を持つコーチを迎えることには大きなメリットがあると考えている。
ナテル氏の就任により、ソフトバンクは若手選手の育成に新たな視点を取り入れることが期待されている。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/c57f62707362bd5ba4135a17ae0484c6bd0430d0
ソフトバンクの新コーチ・ナテル氏に関するコメントでは、台湾ウィンターリーグの様子や、指導者としての経験の重要性が強調されていました。
特に、3軍や4軍の現実を見て感じたこととして、選手のプレーや指導の難しさが挙げられ、アマチュア指導の経験が豊富なコーチの方が適任であるとの意見がありました。
また、外国人コーチの役割についても言及があり、彼らの経験が日本に慣れる手助けとなることが期待されていました。
さらに、MLBの指導者がアマチュアからキャリアをスタートするシステムに対して、日本では現役時代の実績が重視されがちで、指導者に向いていない人が選ばれることがあるとの指摘もありました。
選手の能力がコーチとの出会いによって大きく伸びることもあるため、柔軟な指導方針が求められています。
最後に、現在のホークスの設備や選手の充実度に対して、スタッフの拡充が追いついていないとの懸念が示され、テコ入れが歓迎されるという意見がありました。