企業のセキュリティ対策が進まない背景には、経営層の理解不足や人材不足がある。サイバー攻撃のリスクが高まる中、対策の重要性が増しているが、実行には高い専門性が求められ、企業は苦境に立たされている。
要約すると昨今、企業におけるセキュリティ対策が急務となっているが、実際にはその進展が鈍化している。
サイバー攻撃が高度化し、特にランサムウェアやフィッシング詐欺のリスクが増加している中、企業は迅速な対応が求められている。
経済産業省のDXレポートでは、「2025年の崖」問題が指摘され、サイバーセキュリティのリスクが高まる要因として保守運用の担い手不足が挙げられている。
企業はセキュリティ対策を進める意向を示しているが、経営層の理解不足や社員の意識の低さ、コスト面の制約が進展を妨げている。
特に「人材不足」が深刻で、セキュリティ対策には高い専門知識が求められるため、適切な人材の採用が難しい。
セキュリティ関連の求人数は2021年から241％増加しており、約9割の企業が人材不足を感じている。
企業の採用担当者からは、専門性の高い人材が転職市場に少ないとの声が上がっており、特に企画や立案ができる人材の確保が難しいとされている。
2024年8月時点でのセキュリティエンジニアの平均年収は約680万円で、高い需要があることが伺える。
これらの課題を解決するためには、経営層の理解を深めること、社員のセキュリティ意識を向上させること、そして人材育成に力を入れることが必要である。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/53dc8de6b821d154ba1ec1b1e00626eb3f6e929e