マネーフォワード新サービスで福利厚生を強化

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マネーフォワードが新たにSaaS型社宅管理システムを発表。従業員の手取り収入を増やし、企業のコスト削減を支援するサービス。

要約すると株式会社マネーフォワードは、2023年10月26日に新たにSaaS型社宅管理システム「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」を発表しました。

このサービスは、同社のクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」の一環として提供され、企業のバックオフィス業務を支援することを目的としています。

具体的には、マネーフォワードは、買収した株式会社シャトクの「シャトク福利厚生賃貸」をリブランディングし、社宅制度の導入をサポートするための新しいサービスを展開しています。

マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸は、福利厚生制度として社宅を利用する際のシステム面と仕組みを整えるもので、特に借上社宅制度の導入を通じて、従業員が契約している賃貸物件を法人名義に変更することが可能です。

これにより、従業員は社会保険料と納税額を減少させることができ、結果として手取り収入が増えるというメリットがあります。

また、企業側にとっても社会保険料の負担が軽減されるため、コスト削減につながります。

マネーフォワードは、この新サービスの導入によって人事労務領域における福利厚生サービスが大幅に拡充され、バックオフィス業務の効率化だけでなく、従業員の満足度向上にも寄与することを目指しています。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/737e803d2d9129cd350de8a8becb98de9b492e98

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