アルプスアルパインとTDKの社員待遇を比較し、業績や年収、生涯給与について詳しく解説しています。
アルプスアルパインは1948年に設立された旧アルプス電気と67年設立の旧アルパインが2019年に統合して誕生した企業で、主に車載向けやスマートフォン向けの電子部品、モジュール、センサー、通信機器を製造しています。
特に、電子機器の小型化技術において高い評価を得ており、グローバル市場において広範な顧客基盤を持っています。
一方、TDKは1935年に創業した電子部品メーカーで、磁性材料フェライトの商業化から始まり、現在は電子部品、センサー応用製品、磁器応用製品など多岐にわたる事業を展開しています。
特に、スマートフォンに使用されるリチウムイオン電池の市場で高いシェアを誇っています。
業績の比較では、2024年3月期の連結売上高はアルプスアルパインが9641億円、TDKが2兆1039億円で、営業利益はそれぞれ197億円と1729億円、純利益はアルプスアルパインがマイナス298億円、TDKが1247億円となっています。
アルプスアルパインは車載関連で392億円の特別損失を計上したため、純利益が赤字になっています。
平均年収はアルプスアルパインが627万9000円、TDKが783万3000円で、役員報酬はそれぞれ2460万円と3840万円となっています。
年齢別の推定年収も示されており、30歳時点ではアルプスアルパインが453万円、TDKが611万円、40歳時には563万円と760万円、50歳時には635万円と857万円です。
生涯給与の推定では、アルプスアルパインが2億2700万円、TDKが2億8200万円となり、65歳時の推定資産はアルプスアルパイン5139万円、TDK6094万円とされています。
どちらの企業も安定した老後を迎える可能性が高いとされています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/7bbc13246050feac5824563a0bcc6ce74a5ef9fb