2026年卒の大学生のインターンシップ参加率は85.6％で、対面中心のプログラムが増加している。選考経験のある学生は66.1％で、希望するインターンに参加できないケースも多い。
要約すると2026年卒業予定の大学生や大学院生を対象に実施された「マイナビ 2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査」によると、インターンシップ参加率は85.6％で、前年の89.5％から3.9ポイント減少したものの、依然として高い水準を維持している。
調査によれば、66.1％の学生がインターンシップの選考を受けた経験があり、そのうち56.1％が一度以上落選していることが判明した。
これにより、多くの学生が希望するインターンシップに参加できていない実態が浮き彫りになった。
また、インターンシップの開催形式については、対面中心のプログラムが39.1％を占め、前年の28.8％から10.3ポイント増加している。
これは、コロナ禍以降、企業側でも対面プログラムが増加していることを反映している。
対面形式のインターンシップは、職場の雰囲気や社員の人柄を直接感じられる利点があり、学生たちの参加意欲を高めていると考えられる。
マイナビの研究員は、対面とWebの両方にそれぞれの良さがあり、学生のニーズに応じたプログラムの選択が重要であると指摘している。
この調査は、2026年3月卒業見込みの全国の大学3年生と大学院1年生を対象に、10月5日から14日にかけてインターネットで実施され、有効回答数は1043人にのぼった。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/bbeaeb5aef219756f3ada2bb844566fb4b32f257