円安でも増加する外国人労働者の理由と日本の魅力
2019年に導入された「特定技能」という在留資格を通じて、日本は深刻な人手不足を解消するために外国人材を受け入れています。
2024年10月時点で、外国人労働者の数は230万2587人に達し、前年比12.4％増と過去最多を更新しました。
円安の影響で、日本は外国人にとって魅力的な「お金を稼ぐ場」ではないものの、外国人が日本を選ぶ理由は存在します。
その一つは、日本が永住資格を取得しやすい国であることです。
多くの国では、永住資格を得るためには高い学歴や特殊なスキルが求められますが、日本では特定技能1号という在留資格があり、学歴要件はなく、業種ごとの試験と日本語検定4級以上の取得で資格を得ることが可能です。
さらに、特定技能2号に進むことで、実質的な永住資格を得ることができ、家族を呼び寄せることもできます。
これにより、日本は外国人労働者にとって、他国に比べて永住の選択肢が広がる国となっているのです。
日本政府はこの状況を理解し、外国人材を歓迎する姿勢を強めています。
結局、外国人労働者は日本経済の維持に欠かせない存在となっていると言えるでしょう。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/b440a144c11582436877db0b582c6ec9cf5d09ca
コメントでは、円安にもかかわらず外国人労働者が日本を選ぶ理由について、多様な意見が寄せられました。
まず、永住権の取得が比較的容易であり、日本での安定した生活環境が魅力的だという指摘がありました。
また、外国人労働者は日本語を学びながら働いており、母国語に加え日本語や英語を話せる人が多いことが、雇用市場での競争力を高めているという意見もありました。
一方で、日本人の中には向上心が欠けている人が多く、これが外国人労働者に有利な状況を生んでいるとの指摘も見られました。
さらに、地方における人手不足や高齢化問題に対処するために、外国人労働者の受け入れが必要だという意見もありました。
教育や政策の改善が求められ、特に理系や土木系の教育が必要だとの声がありました。
また、外国人労働者の受け入れと並行して、日本人の人材活用も考慮するべきだという意見がありました。
全体として、外国人労働者と日本人の役割分担や、教育制度の見直しが重要視されていました。
ネットコメントを一部抜粋
働かない日本人、働きたくない日本人も増えているのも事実。
地域社会と経済社会が乖離している今、企業だけに文化摩擦をなんとかしてほしい。
外国人が永住資格をとりやすい国だから、国民が不安になっている。
技能実習生や留学生として来ている人たちは、日本語を学びながら働いている。
私の勤務先にいるブラジル人はもう勤務20年以上で正社員です。