体調不良で退職したAさんは、奨学金の返済が困難になることを懸念しています。再就職までの期間、減額返還や返済猶予を利用して乗り切る方法を探っています。
Aさんは休養を経て再スタートを切る予定ですが、収入が途絶えることで奨学金の返済が滞る不安を抱えています。
親に頼らず自力で解決したいという気持ちから、専門家に相談を持ちかけました。
日本学生支援機構の貸与奨学金を利用しているAさんは、奨学金の返済が最長20年にわたることを理解していますが、経済的な困難に直面した場合には「減額返還」と「返済期限猶予」という救済策があることを知りました。
まず、減額返還についてですが、返済が困難な場合、申請を行うことで月々の返済額を最大で2分の1、3分の1、4分の1、3分の2に減額することが可能です。
減額適用は最大で15年間受けられますが、その間の利息は増えないものの、返済期間は延長されることになります。
また、返還期限猶予を申請することで、一時的に返済を休むことも可能です。
こちらも利息は増えませんが、猶予後は返済が再開され、総返済額は減少しないため注意が必要です。
Aさんはこれらの選択肢を検討し、まずは親に相談するのは最後の手段として、救済策を活用することで乗り切ることを考えています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/fbb99f5e618664dd3d8b3a5e6eaa41bd7974a374
コメントの中では、奨学金返済に関する不安や体調不良の影響について、多くの意見が寄せられていました。
特に、身体的な体調不良は回復が見込めるものの、精神的な体調不良は回復の見通しが立たないことが懸念されていました。
また、奨学金を借りる際の計画性の重要性が指摘され、学生時代に自分の限界を見極めることが、将来の借金返済に大きく影響するという意見がありました。
さらに、奨学金の手続きに関する注意点や、家族とのコミュニケーションの重要性についても触れられていました。
親を心配させたくない気持ちが強い一方で、退職のことを隠すことが逆に問題を大きくする可能性があるという意見もありました。
また、借金に対する恐怖感や、借りない選択肢を選ぶことが重要だという意見も見受けられました。
全体として、奨学金返済や体調不良に関する問題は、個人の計画性や家族のサポートが大切であることが強調されていました。
ネットコメントを一部抜粋
新卒正社員で就職したはずの弟が誰にも知らせず転職したと発覚した半年後、
身体的な体調不良なら、回復すれば元通りに活動可能。
親を心配させたくないという気持ちが強く、自分一人で乗り切るためのアドバイスがほしいとのことでした。
借りたもんは返さなアカン
だから、借金ってこわい。