60歳の友人が受ける加給年金の仕組みと、質問者が受け取れない理由を解説。年金制度の複雑さを理解するための重要なポイントを紹介。
まず、加給年金とは、厚生年金保険の被保険者期間が20年以上ある人が、65歳または定額部分支給開始年齢に達した際に、被保険者の生計を維持する配偶者や子がいる場合に支給される年金です。
具体的には、夫が会社員で妻が年下の場合に支給される仕組みですが、妻が年上である場合や、夫の勤続年数が条件を満たさない場合には受給できません。
加給年金の具体的な金額は、配偶者と子どもに応じて異なり、配偶者には23万4800円、子どもにはそれぞれ7万8300円の加算があります。
また、特別加算もあり、老齢厚生年金を受け取る人の生年月日によって異なります。
質問者のケースでは、同じ60歳でも、夫の被保険者期間や年齢が支給対象外であったために、加給年金を受け取れないという差が生じています。
加給年金を受け取るためには、条件を満たすだけでなく、届け出が必要であり、老齢厚生年金や障害年金を受給している間は支給が停止されることもあります。
これらの要件を理解することで、年金制度の複雑さと、個々の状況による受給の差を明確にすることができます。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/4932a2a605377ca63db61f13fe7383bb78f5ab7b
コメントでは、年金制度の複雑さに対する困惑が多く表現されていました。
多くの人が受給開始時に説明を受けるものの、その後の金額の内訳や根拠を把握している人は少ないと感じていたようです。
こうした情報が不足しているため、記事を通じて自分の状況を確認しようとする動機が生まれるといった意見がありました。
また、年金関係の情報はもっとオープンに、分かりやすく提供されるべきだという要望も多く寄せられていました。
特に、年金の受給に関しては、申請手続きが煩雑であることに対する不満が目立ちました。
受給する際には多くの手続きが必要なのに対し、金額が減少したり失くなる際には申請なしで行われることに対する不公平感が訴えられていました。
さらに、加給年金の受給条件についても、年齢や配偶者の年齢によって権利が消滅することに対する疑問や不満が多く見受けられました。
記事のタイトルに関しても、誤解を招く表現があったことが指摘され、年金制度についての理解を深めるためには、より正確で分かりやすい情報が求められていると感じられました。
ネットコメントを一部抜粋
複雑な年金制度だから、受給開始時に説明を受けたり書面に目を通していても、その後まで金額の内訳根拠を把握出来ている人は多くいないと思う。
もっと分かりやすく、年金関係はオープンな知らせて欲しい。
金額も制度も減らしたり失くす時は申請せずともさっさとするのに、貰う場合は申請して手続きしてって面倒くさい国だわ。
年金の繰り下げをし、妻が65歳を過ぎると「加給年金」を受ける権利が消滅するおかしいやないかと憤るのは旧知の個別指導塾講師。
記事にタイトルをつけるのは誰なんでしょうか？