「大人のキッザニア」が6年ぶりに開催され、多くの大人が職業体験を楽しむ盛況なイベントとなっています。
キッザニアは2006年に日本に上陸し、教育とエンターテインメントを融合させた「エデュテインメント」を提供する施設として知られています。
今回のイベントでは、キッザニア東京、甲子園、福岡の3施設でそれぞれ計6回実施され、先着順の申し込みは早期に完売しました。
参加者は「自分では入れないような、あこがれの会社」を体験できることに魅力を感じており、現場では多くの大人が楽しみながら職業体験に熱中していました。
取材時には、開場前から多くの人が待機しており、まるで遊園地のような雰囲気が漂っていました。
中には、目当てのアクティビティを確保するために駆け足で向かう参加者もおり、かつてのディズニー・ファストパスを思わせる光景が広がっていました。
キッザニアの独特な薄暗い演出は、非日常感を高めるための工夫であり、普段は子供たちが自由に活動できない夕方から夜の時間帯を意識したものです。
大人のキッザニアでは、基本的に子供向けの体験内容が維持されているため、参加者は懐かしさや新たな発見を楽しむことができます。
大人が集まるこのイベントは、子供時代の夢を再体験する貴重な機会として、多くの人々に支持されています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/121ba0bd138645b779691c7a4397ac15a371b173
「大人のキッザニアが再開！」というニュースに対して、多くのコメントが寄せられました。
参加者たちは、大人向けの職業体験が非常に楽しみであり、需要が高いことを伝えていました。
特に、職業体験を通じて自分の適性や新たな興味を発見できる場として評価されており、参加者同士の交流も期待されるとの意見が多く見受けられました。
さらに、定期的な開催を望む声が上がり、子供向けの体験から大人向けへの進化に感心するコメントも多く見られました。
また、職場見学やインターンシップでは体験できない実務の楽しさや、キャリア選択に役立つ機会としての重要性が強調されました。
特に、終身雇用が崩れつつある現代において、こうした職業体験の需要が高まっていることが指摘され、企業側も新たな人材を見つける手助けになるとの意見がありました。
実際の業務に近い環境での体験は、参加者にとって具体的な判断材料を提供し、自己理解を深める機会になると評価されていました。
さらに、過去に子供を連れて行った経験を持つ親たちからは、子供と一緒に大人も楽しめる施設が増えることへの期待が寄せられ、大人のキッザニアが人気になる理由が理解されていました。
全体として、大人の職業体験はエンターテイメントの枠を超え、実際のキャリア選択を支援する貴重な機会として機能することが期待されていました。
ネットコメントを一部抜粋
子どもが小学生の頃に何度か連れて行ったことがあります。
大人のキッザニア、年に1回ほどしか企画がないので予約がなかなか取れないんですよね。
国が主導で「職業体験」という大人が楽しみながら次のキャリアを探せる制度は絶対に必要だと思う。
就職活動なんて、企業も学生もお互いをよく見せる騙し合いみたいなもんだから。
有名どころのお仕事だけでなく、マイナーな仕事ほど、こういったところで紹介して欲しいなぁと思います。