フジテレビが中居正広氏のトラブルを受けて「会食・会合ガイドライン」を策定。過度の飲酒や長時間の会合を避け、事前報告を義務付ける内容が盛り込まれた。
このガイドラインは、元SMAPの中居正広氏が女性トラブルに巻き込まれたことを受け、再発防止と組織改革を目指す一環として策定されたものである。
中居氏は女子アナと共に高級ホテルのスイートルームでの飲み会を行っていたことが報じられ、これが問題視された。
新たに設けられたガイドラインでは、まず「過度の飲酒を行わない」という基本的な飲酒マナーが強調され、会合の時間についても「夜会合は午後10時まで」とし、1次会のみを推奨する内容が盛り込まれている。
また、男女問わず1対1のシチュエーションではハラスメントや人権侵害のリスクがあることを認識し、周囲が適切なサポートを行うことが求められている。
さらに、参加者は会食・会合の目的や参加者の役職、日時、場所、予想費用について事前に上長に報告し、承認を得る必要があるなど、具体的な指針が示されている。
このような施策は、企業内の倫理観や風通しの良さを向上させることを目的としており、今後のフジテレビの運営において重要な役割を果たすことが期待されている。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/933e2381b2e8729fd135ee48f3fbd7bbe583cfa4
フジテレビが策定した会食・会合ガイドラインに対するコメントは、全体的にその内容や実効性に疑問を呈するものでした。
多くのコメントでは、ガイドラインが中途半端であり、何を目的としているのかが不明瞭であると指摘されていました。
特に、女性社員がどの範囲の会合に参加すべきかが明確でなく、性接待や性上納を防止するためには不十分だと感じる人が多かったようです。
また、ガイドラインの制定が大人に対する制約であり、常識的なプライベートの付き合いができなくなるといった意見もあり、特に女子アナたちがこの決まりにどう思っているのか気にする声もありました。
さらに、ガイドラインが実際に守られるのか疑問視され、社内の倫理観を高めることが重要だとの意見もありました。
ガイドラインの内容が形式的であり、実質的な改革にはつながらないとの懸念も多く、根本的な企業文化の見直しが必要だとの意見が強調されていました。
全体として、フジテレビの新たなガイドラインに対しては、改善の余地が大きいとの認識が広がっていました。
ネットコメントを一部抜粋
報告をみる限り中途半端で、何を目的に定められているのかわからない。
大の大人が、まるで高校生の校則の様に、制約を課さないと常識的なプライベートの付き合いが出来ないとは情けない限りです。
個人の責任にして終わり？本質は視聴率優先の感性でしょう。
底辺校のブラック校則じゃないんだから、仕事終わりに仲間と酒飲む度にこの規則、本当に守るの?
深夜におよぶ仕事が避けられないテレビ局にこんなルール決めたところで守れるわけもなく、外に対するちゃんとやりますアピール以外ではない。