長崎県内の企業で新入社員が入社式を行い、意気込みを語った。ハウステンボスやソニーセミコンダクタマニュファクチャリングなど、趣向を凝らしたセレモニーが印象的だった。
要約すると2023年4月1日、新年度が始まり、長崎県内の多くの企業で入社式が盛大に行われました。
特にハウステンボスでは、新入社員77人を迎え、先輩社員25人と社長、常務による合唱が披露され、温かい雰囲気の中での歓迎セレモニーが行われました。
高村耕太郎社長は、ハウステンボスを九州全体の観光事業を盛り上げるテーマパークに育てていくというビジョンを語り、新入社員に期待を寄せました。
新入社員の廣田上さんは、先輩たちに追いつくことへの不安を表明し、柿本ゆきさんはハウステンボスに対する強い思いを語り、今後の職務に対する意気込みを示しました。
また、サプライズとしてハウステンボス歌劇団のトップスターから花のプレゼントがあり、テーマパークならではの特別な入社式となりました。
さらに、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングでも、249人の新入社員を祝うために、ピアノ演奏や先輩社員からのメッセージが用意され、対面での交流が強調されました。
新入社員たちは、今後各自の部署に配属される前に、現場研修を受ける予定です。
特にソニーセミコンダクタマニュファクチャリングでは、長崎市での初めての対面入社式が実現し、新入社員たちは地域への貢献意欲を示しました。
長崎県内の企業での入社式は、期待と希望に満ちた新社会人たちの姿が印象的であり、今後の活躍が期待されます。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/964e9cba02dec3c35deb4e86ed3cb35437ab2bcd