中国の富裕層が日本に経営・管理ビザを取得し、実際には日本に住まない「隠れ移住者」が増加している。ビザの条件が緩やかで、家族も帯同できるため、国際的な生活を送るケースが増えている。
彼らは主に「経営・管理ビザ」を取得することで来日しているが、実際には日本に長期間滞在しない「隠れ移住者」が増えていることが専門家によって指摘されている。
このビザは、外国人が日本で事業を行うための在留資格であり、500万円以上の出資や事業所の確保が求められる。
2023年には約1万9000人の中国人がこのビザを取得しており、特に1年のビザが人気を集めている。
経営・管理ビザを持つ者は、日本に1年間のうちどれだけ滞在しなければならないという条件がなく、ビザ取得後すぐに中国に戻ったり、他国で仕事をしたりすることが可能である。
さらに、家族も帯同可能で、その結果、子どもがシンガポールのインターナショナルスクールに通い、妻もその生活に合わせてシンガポールに滞在し、自分はアメリカで仕事をするというケースも見受けられる。
このような状況は、日本の移民政策の隙間を利用した新たな移住形態を示しており、今後の対応が求められる。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/b9e6d57e4eec7cfd78bf06913c84b32a241d7d90
コメントでは、日本の経営・管理ビザの発給が非常に緩いという意見が多くありました。
特に、外国人、特に中国人による不正利用や悪用が目立ち、その影響が日本社会に及ぶ可能性が懸念されていました。
ビザの取得が簡単であるため、実態のない経営者が多く存在し、これが日本の治安や経済に悪影響を与えると考えられていました。
多くのコメントが、ビザの発給基準を厳しくすることや、犯罪に対する厳罰化を求めていました。
また、外国人が日本の医療制度を利用する際の不公平感や、社会保障制度への影響についても言及され、制度の見直しが必要だという意見がありました。
さらに、外国人による日本の土地や不動産の取得についても疑問視され、同様の条件が他国にも適用されるべきだという声が上がっていました。
全体として、コメントは日本の移民政策やビザ制度の甘さを指摘し、より厳格な管理と制度改革を求めるものでした。
ネットコメントを一部抜粋
日本の在留チェックが甘いということは、かつてから言われてきているが変化がなかった。
高額な投資VISAで、外資を導入し、経済活性化を図ろうとした国の場合、失敗した。
この手の問題も日本はあくまで性善説に則った考え方しかしなかった。
ビザ発給に関してはP→D→C→Aのサイクルが機能していなかった。
東京都には外国人起業に対して融資制度があったが、悪用されたということだった。