Duolingoは日本市場で成功を収めており、カントリーマネジャー採用のプロセスや市場戦略についてのインタビューが注目されています。
要約すると米国の教育アプリ「Duolingo」は、2023年に日本でのビジネス拡張が著しく、国内教育アプリ市場でトップの地位を確立しています。
グローバルな月間アクティブユーザーは1億人を超え、語学学習アプリのシェアの90%を占めるこのアプリは、42言語に加え、音楽や数学のコースも無料で提供しています。
日本でのサービスを率いる水谷翔氏は、2020年8月のサービス開始に先立ち、カントリーマネジャーの採用活動に取り組みましたが、候補者の選定は難航しました。
水谷氏は、2020年5月に内定を得て、同年8月に入社しました。
彼の採用プロセスは特異で、ビジネス部門から直接連絡を受けたことが印象的でした。
LinkedInを通じてのアプローチは、一般的なヘッドハンターや人事部門とは異なり、Duolingoの戦略的なビジョンを反映しています。
面談では、アプリの初級者向けの内容についての意見交換が行われ、水谷氏は日本市場におけるターゲット層についても洞察を示しました。
キャリーとの対話を通じて、Duolingoの日本市場における独自のポジションを築くための戦略が明確になり、今後の成長に向けた期待が高まっています。
このように、Duolingoは日本市場においても競争力を持ち続け、さらなる発展を目指しています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/8b09a35133fd79f6be9ce01bb4fed25d53b3b0fc