ベネッセがリスキリングの重要性を強調。AI時代に必要なスキルや企業の取り組み状況について解説。経営戦略としてのリスキリングが求められる。
要約するとベネッセコーポレーションが2024年12月4日に開催した記者説明会では、リスキリングの現状と同社の取り組みが紹介され、特にAI時代における必須スキルについて議論された。
執行役員の飯田智紀氏は、企業がリスキリングを経営戦略として位置付ける必要があると強調した。
調査によれば、リスキリングに積極的な企業は全体の26.1％に過ぎず、46.1％の企業はまだ取り組んでいない状況が明らかになった。
業種によっては、リスキリングの取り組みが進んでいる企業もあるが、全体的には本格的な動きはこれからである。
飯田氏は、リスキリングの認知度は高まっているものの、その成果が実際に企業や組織の成長に繋がっているかどうかが重要な課題であると指摘した。
ベネッセは、リスキリングの成果を5段階の成長ステージで評価し、環境整備や従業員のマインド変容が重要であると述べた。
特に、組織の変容が個人の変容を促す必要があるとし、従来のアプローチとは逆の視点が求められると強調した。
リスキリングの取り組みは、企業の経営戦略の一環として重要視されており、今後の進展が期待される。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/20802e09604ffad6ad05acd030bc2ad049e1670e