プロ野球ドラフト制度の導入背景と影響を詳述。巨人一強を打破し、リーグの活性化を図るための重要な仕組みとして位置づけられた。
プロスポーツのリーグ戦の成り立ちを振り返り、特に野球における「クローズドリーグ」と「オープンリーグ」の違いが、ビジネスモデルにどのような影響を与えているのかを考察しています。
アメリカのプロスポーツにおいては、クローズドリーグの特徴として、チームがリーグに留まり続けることができ、下位チームの経営が安定している一方で、競争が乏しくなるという問題が存在します。
このため、戦力均衡を図るために導入されたのがドラフト制度です。
ドラフト制度は、1965年に日本プロ野球（NPB）でも導入され、特に「巨人一強」と呼ばれる状況を打破する契機となりました。
西鉄ライオンズのオーナーがNFLのドラフト制度を参考にしたことがきっかけで、各球団が賛同し、最終的に制度が確立されるまでの経緯が詳しく語られています。
初回のドラフト会議では、選手の指名が重複した場合は抽選で決定されるなど、MLBの制度を「換骨奪胎」した形でスタートしました。
このドラフト制度は、選手の獲得を公平にし、特に前年の下位チームが優先的に有望選手を指名できる仕組みを取り入れています。
結果として、NPBのドラフト制度は、選手獲得の競争が激化し、巨人の独走を防ぐための重要な要素となり、リーグ全体の活性化にも寄与しました。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/a60271b9d7c19ccd8adebc47966418933fe8e4c0
プロ野球ドラフト制度に関するコメントでは、巨人が強い影響力を持つことや、日本のアマチュア選手が即戦力として通用する点についての意見が多く見受けられました。
特に、完全ウェーバー制の導入については、巨人が後の方に指名されることで有望株を獲られてしまうことを懸念する声がありました。
日本のプロ野球では、アマチュア選手の実力差が大きく、どの球団も即戦力として活躍できる選手を欲しがるため、ドラフトをくじ引きにする理由の一つになっていると指摘されていました。
また、現在はFA制度も存在し、選手や世論が巨人に拘らなくなってきたため、完全ウェーバー制の導入も検討に値するとの意見もありました。
さらに、ドラフトによる戦力均等化が必ずしも興味を引く結果につながるわけではないとの意見もありました。
例えば、過去の阪神の優勝やDeNAの長期的な優勝なしの状況が挙げられ、セ・リーグとパ・リーグのそれぞれの強豪球団の時代が変わる理由についても考察されていました。