日立製作所が新社長兼CEOに徳永俊昭氏を任命。小島啓二氏は副会長に就任し、経営戦略の強化を図る。
現職の小島啓二氏は副会長に就任します。
徳永氏は1967年生まれで茨城県出身、1990年に東京大学工学部を卒業後に日立製作所に入社しました。
彼はこれまでに情報・通信システムグループや日立アプライアンスの社長など、さまざまな重要な役職を歴任してきました。
特に2019年以降はサービス＆プラットフォームビジネスユニットのCOOやCEOを務め、日立グローバルデジタルホールディングスの取締役会長兼CEOとしても活躍しています。
新CEOの徳永氏は、2021年4月から代表執行役 執行役副社長としての職務を果たしており、その豊富な経験を活かして日立のさらなる成長を目指すと期待されています。
また、徳永氏は2025年6月の定時株主総会で取締役候補者として提案され、選任された場合に正式に取締役に就任します。
この人事異動は、日立製作所の経営戦略やデジタルトランスフォーメーションの推進において重要なステップと位置づけられています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/ed5d1e2ed22903cd55ade6da246e52e7fd938aaa
日立製作所の新CEOに徳永俊昭氏が就任したことに対するコメントは、彼に対する期待感や懸念が入り混じっていました。
多くのコメントでは、徳永氏の若さやスマートなイメージが強調され、彼が日立の未来を明るくするリーダーとして期待されていました。
「リアル島耕作」と呼ばれる彼の姿勢に感銘を受けた人々が多かったです。
また、彼の就任によって会社が一気に変わるのではないかという期待感も表現されていました。
一方で、組織ガバナンスの観点から、副会長のような中途半端なポジションが問題視される意見もありました。
これにより、日立の人事に関する議論が巻き起こることも予想されました。
さらに、日本の大企業において、なぜもっと若い人を社長に据えないのかという疑問も提起され、若手リーダーの重要性が再確認される場面もありました。
全体として、徳永氏の就任は新しい風を吹き込む可能性がある一方で、組織の構造や人事に関する課題も浮き彫りになったようです。
ネットコメントを一部抜粋
一気に若返りましたね。
リアル島耕作と呼ばれるスマートな徳永さんが牽引する日立の未来は明るいね。
遂に本命が就任です。
これで会社も一気に変わるだろうなぁ。
なぜ日本の大企業はもっと若い人を社長に据えないのだろうか？