半導体技術者の求人が全国で急増中。九州・沖縄は6.0倍、北海道・東北は5.9倍に達し、投資が背景に。
特に九州・沖縄地域では求人倍率が17年度比で6.06倍、北海道・東北地域でも5.9倍に達しており、これは人材不足が大きな要因となっている。
台湾の半導体大手TSMCの子会社であるJASMが熊本県で工場を稼働させる予定であり、また、ラピダスが2027年から先端半導体の量産を開始することが、地域の求人需要をさらに押し上げている。
リクルートエージェントが17年度以降の求人データを分析した結果、19年度から半導体関連の求人が増加し始め、全国的にその傾向が続いている。
関東、近畿、東海地域でも求人倍率が17年度比で3倍を超えており、国内における半導体投資が活発化している様子が見受けられる。
具体的には、JASMやラピダスに加え、キオクシアホールディングスが2025年から岩手県北上市に新しい工場を稼働させる計画を立てており、パワー半導体の分野でも三菱電機や東芝デバイス＆ストレージが新工場の設立を予定している。
これらの動きから、今後も半導体技術者の求人は高止まりが続く見込みである。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/d757ea744436f160a7c15f8ff0a6d0696f90d8a3
半導体技術者の求人が全国的に急増したことに対し、コメントではさまざまな意見が見受けられました。
具体的には、プロセス技術者を求める場合、年俸が億単位でないと優秀な人材は集まらないという指摘がありました。
また、生産技術者やオペレーターについては、経験者や派遣社員が多いという実情も語られていました。
さらに、TSMCの中途採用には英語が必須であり、中国語ができるとより有利になるとの情報もありました。
これは、台湾の文化的背景を考慮した内容でした。
加えて、半導体技術者が現在無職であったり、全く異なる業種で働いているケースは少ないため、求人が増えても応募者は限られるのではないかという懸念も示されました。
求人倍率だけでなく、求人数も明示してほしいとの要望も寄せられ、求人市場の透明性が求められていることが伺えました。