国連ビジネスと人権フォーラムがジュネーブで開催され、企業の人権尊重に関する議論が進行中。テーマは「施策のスマートミックス」で、法令と自主的取り組みの組み合わせが重要視されています。
要約すると2024年11月25日から27日にスイス・ジュネーブで開催される「国連ビジネスと人権フォーラム」では、ビジネスにおける人権尊重の重要性が再認識されています。
このフォーラムは、2012年に採択された国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、今年で13回目の開催となります。
約4000人の参加者が集まり、企業やNGOなど多様なステークホルダーが意見交換を行う場となっています。
今年のテーマは「施策のスマートミックス」であり、法令による強制的措置と自主的な取り組みを効果的に組み合わせることが求められています。
特に、欧州では企業に対する人権尊重を義務づける法律が次々と導入されており、最近ではEU全体で企業持続可能性デューディリジェンス指令（CSDDD）が施行され、強制力が増しています。
一方、日本やアジア諸国では、自主的な行動計画（NAP）を通じた取り組みが進められています。
このような背景から、スマートミックスの重要性が再評価されています。
国連事務次長補のサンダ・オジアンボ氏は、地域による人権保護の進展の差を指摘し、これが新たな機会であることを強調しました。
また、フォーラム全体を通じて、形式的な対応にとどまらず、実質的な人権尊重の取り組みの必要性が繰り返し強調されています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/141172fd23366850b7c8d929344e735ec9aaaf4c