昨年急死した韓国の気象キャスター、オ・ヨアンナさんが遺書で職場内いじめを訴えた。誤報を故人のせいにされ、精神的苦痛を受けていたことが明らかに。
オさんは、2021年にMBC（文化放送）に採用され、翌年から同僚の気象キャスター2人からいじめを受けていたという。
遺書には、誤報を故人のせいにされたことや、退勤後に呼び出されるなどの具体的ないじめの内容が記されていた。
特に、同僚からは「あなたがユ・クイズに出演して何の話ができるの？」と非難されるなど、精神的な苦痛を強いられていた。
オさんは、死の直前にMBCの関係者に被害を訴えたが、会社側は調査を行わず、いじめを認識できなかったとされる。
遺書の中で彼女は、「生きることはとても疲れる」との思いを綴り、愛する仕事を全うできないことに対する悲しみを表現した。
また、葬式については「野外でパーティーのようにしてほしい」と希望し、明るい雰囲気で見送ってほしいという願いも残している。
この事件は、職場内でのいじめや精神的な健康の問題に対する社会的な関心を呼び起こしている。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/27d2f5812da6af5bafc983ac532dcb39e6da88dd
韓国の気象キャスターの遺書に関するコメントは、職場でのいじめが深刻な問題であることを示していました。
多くのコメントでは、特に責任感が強い人ほど、いじめに耐え続けてしまう傾向があったことが語られていました。
彼らは、転職や辞めることを考えるよりも、むしろ生きることに疲れてしまうという意見が多く見受けられました。
また、家族の立場からは、命を絶つことなく、逃げる選択をしてほしかったという思いが強調されていました。
さらに、職場のいじめが社会全体の問題であることを指摘し、特に大人がいじめを行うことの矛盾を批判する声もありました。
いじめを受けた経験から、経済的に豊かになった現在、かつてのいじめっ子に仕事を振ることで復讐を果たしているというコメントもありました。
全体として、いじめや自殺についての価値観を見直す必要性が訴えられ、同調圧力や社会の風潮が問題視されていました。
最後に、SNSがいじめの手段として利用されることへの批判もあり、いじめの根本的な解決が求められていました。