タイミーが「闇バイト」に警鐘、怪しい求人は通報を呼びかけ
特に、SNSを通じて集められた実行犯が関与する凶悪な強盗事件が報告されており、タイミーはその対策に力を入れています。
具体的には、求人を掲載する事業者のチェックや、求人内容の徹底的な確認を行い、怪しい求人は即座に掲載を停止しています。
また、タイミーのアプリ内には「通報ボタン」が設けられており、利用者が不審な求人を見かけた際に簡単に通報できる仕組みが整っています。
さらに、勤務先での仕事内容に違和感があった場合には、企業に一言伝えて帰宅することも問題ないとしています。
タイミーは、申し込み前や勤務前に「労働条件通知書」を確認することを推奨しており、これにより不審な点を事前に把握できるようにしています。
ただし、タイミーを介さない形で企業から直接連絡がある場合、トラブル時にサポートが受けられないため、注意が必要です。
特に、TelegramやSignalなどの匿名性の高いアプリでの連絡を強く求められる場合、犯罪に巻き込まれる危険があるため、警戒を呼びかけています。
個人情報を安易に教えないことが重要であり、利用者には慎重な行動が求められています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/aef4a76e5a11de4247425375d90074a24756571c
タイミーが闇バイト対策を強化し、利用者への注意喚起を行ったことに対して、多くのコメントが寄せられました。
コメントの中では、求人情報サイトが掲載する求人の安全性について懸念が表明され、特に企業が責任を持って掲載内容を事前に精査する必要があるとの意見が多く見受けられました。
利用者が安全にサービスを利用できるようにすることは、求人情報サイトの義務であるとの意見がありました。
また、求人サイト経由で発生した犯罪に対して、サイト自体も責任を問われるべきだという意見もありました。
さらに、実際に怪しい求人が掲載されている例が挙げられ、運営側のチェック体制が不十分であるとの指摘がありました。
このような状況では、利用者が違和感を感じた場合にはすぐに通報するよう呼びかけられていましたが、実際には通報しにくい環境があることも問題視されていました。
全体として、求人情報サイトがより厳格な審査を行い、利用者の安全を確保するための努力が求められていたことが印象的でした。
ネットコメントを一部抜粋
普通は掲載元がまともかどうか審査をしてから掲載するものだと思っていた。
求人情報サイトが本気で闇バイト対策をせざるを得ないように、犯罪を起こした場合は処罰対象に含めるべきだと思う。
自分の運営する場所が凶悪な犯罪の仲介に使われているということをもっと重くとらえてほしい。
タイミーでは怪しい求人広告が何件か既に掲載されていて、現実にはそれも何件もすり抜けている。
ちゃんと自分の所で精査してから掲載してほしい。