2025年春闘でデンソーが賃上げとボーナスを過去最高額で満額回答。月2万3500円の賃上げと6.3か月分の一時金を支給。
具体的には、デンソーは組合が要求した平均で月2万3500円の賃上げを実施し、一時金については6.3か月分を支給することを決定しました。
この満額回答は、3月12日の集中回答日を待たずに行われたもので、デンソーにとって歴史的な賃上げと一時金の額となります。
また、トヨタ自動車の労働組合も賃上げを求めており、職種や資格に応じて最高で月2万4450円の賃上げと、ボーナスとして7.6か月分の一時金を要求しています。
2025年の春闘では、トヨタ自動車を除くグループ全体の労働組合の平均賃上げ要求額も月1万7939円と、過去最高の水準に達しています。
このように、春闘における賃上げの動きが加速していることは、労働市場の活性化や企業の利益向上に寄与する可能性が高く、今後の経済状況に大きな影響を与えると考えられます。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/cad3eb8d8e877ce074df0e63e8b0aa6f1aa4e96d
デンソーが春闘で過去最高の賃上げと一時金を実現したことに対して、多くの人々がコメントを寄せました。
賃上げを喜ぶ意見が多く、特にグループ会社への良い影響を期待する声がありました。
一方で、賃金が上がることで税金がどれだけ引かれるのかを心配するコメントも見受けられました。
春闘に参加したことがない人からは、その経験がないことへの驚きや興味が表現されていました。
また、賃上げの裏には過酷な仕事が増えるのではないかという懸念もあり、労働環境の変化についての不安を感じる人もいたようです。
全体として、賃上げの喜びとともに、今後の労働条件や税金についての不安が入り混じった意見が多かったです。
ネットコメントを一部抜粋
グループ会社にも吉報を！
税金はどれだけ引かれる？
春闘のある企業に就職したことがないｗ
過酷な仕事が増えること確定・・・・・・
賃上げの影響を心配する声が多かった。