米IT人材市場ではデータエンジニアの年収が2,700万円を超え、企業は人材育成にシフト。AI投資が進む中、ソフトウェアエンジニアの需要が急増しています。
要約すると最近のリンクトインの調査によると、米国のIT人材市場ではデータエンジニアの年収が2,700万円を超え、企業が人材育成にシフトしていることが明らかになりました。
特に、AIに対する国家の巨額投資が進む中、労働市場の需給バランスに変化が生じています。
トランプ政権が発表した5,000億ドルのAI投資計画や、フランスの1,120億ドルの計画など、AI関連の投資が急増していることが影響しています。
リンクトインの調査では、ソフトウェアエンジニアが初めて営業職を抜いて需要の高い職種ランキングでトップとなり、前四半期比で5倍の需要増が確認されました。
ITコンサルタントやITアナリストもそれぞれ9倍、5倍の増加を示し、テクノロジー関連職の求人が大幅に増加しています。
特に企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援できる人材のニーズが高まっていることが背景にあります。
また、電気エンジニアや機械技術者の需要も高まり、AI時代における半導体や製造業のスマート化に伴う求人増加が見られます。
リンクトインは、2025年の人材市場トレンドとして、AIが代替できない対面業務とテクノロジー人材の二極化が進むと予測しています。
営業職や顧客サービス担当者などの対面業務が重視される一方で、ソフトウェアエンジニアや電気エンジニアといったテクノロジー職の需要は今後も高まる見込みです。
この調査は2024年7月から12月のリンクトインの有料求人情報を分析したもので、各四半期で1,000件以上の求人が対象とされています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/849d040b6249980fe3bd01de59d66da28da1fa5f