中居正広氏の女性トラブルに関するフジテレビの対応を、著名弁護士が厳しく批判した。調査報告書では、性暴力と認定され、企業の責任が問われている。
この問題は、3月31日に公表された第三者委員会の調査報告書に基づいています。
報告書では、中居氏とトラブルを抱えた女性Aさんとの関係が「業務の延長線上における性暴力」と認定され、フジテレビ社員B氏が中居氏に弁護士を紹介したことが記載されています。
亀井弁護士はこの行為を「とんでもない話」とし、Aさんが絶望したと指摘しました。
トラブルが発生した後、中居氏はB氏に相談し、見舞金として100万円を届けようとしたり、弁護士の紹介を依頼したことが報告されています。
この行動は「被害女性への口封じ」や「二次加害行為」と評価され、B氏の行動はフジテレビの企業としての責任を問うものであると述べられました。
亀井弁護士は、B氏の行動がフジテレビ全体の問題であり、企業側にも責任があることを強調しました。
彼は、企業が社員の安全を守る義務を負っているにもかかわらず、中居氏を利するような行動が取られていることに対して強い不満を示しました。
この一連の問題は、メディア界における倫理や企業の責任についての重要な議論を引き起こしています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/01ca449fdec6e2b0975ffba0c31ae84e83e44e74
コメントでは、中居正広氏の女性トラブルに関するフジテレビの対応について、多くの批判が寄せられていました。
特に、フジテレビが過去に行っていた女性に対する軽視や、隠蔽工作の文化が問題視されていました。
コメントの多くは、フジテレビがこのような問題を長年放置してきたことを指摘し、企業としての責任を果たす必要があると訴えていました。
中には、被害者が適切なサポートを受けられず、さらなる苦痛を強いられていることへの同情も見られました。
また、フジテレビ内での女性アナウンサーに対する扱いについても疑問が投げかけられ、企業文化の改善が求められていました。
中居氏の行為そのものが問題視される一方で、彼を取り巻く環境や、フジテレビの経営陣の責任についても厳しい意見が多く見受けられました。
全体として、コメントは、企業の透明性や倫理的な行動が求められる時代であることを強調していました。