生成AIの効果的活用には、スキルとリテラシーを学び続ける人材の育成が重要である。国と企業が連携し、AIリテラシーを高めるための「生成AIパスポート」が注目されている。
小村氏は、生成AIを効果的に活用するためには「スキルとリテラシーを学び続ける人材」の育成が不可欠であると強調した。
GUGAは2023年5月に設立され、AIリテラシー向上のための「生成AIパスポート」という資格試験を提供している。
これにより、生成AIを利用する企業や個人が必要な知識を体系的に学ぶことができる。
国としても生成AIの活用を推進しており、内閣府の「AI戦略会議」やG7広島サミットを通じて国際的なルール作りにリードしている。
企業の生成AI活用が増加する中、PwCの調査によれば、活用中の企業は増加したものの、必要なスキルを持つ人材不足が課題として浮上している。
また、多くの学生がAI関連のスキル習得を希望していることも示されている。
小村氏は、生成AIの普及に伴い、企業は導入を前提に考える段階に入っていると述べ、生成AIを利用するためのスキルとリテラシーの重要性を再確認した。
さらに、AIリテラシーを高めることで生成AIのリスクを軽減する必要があるとし、生成AIパスポートの意義を説明した。
この資格試験は、受験者が生成AIに関する基礎知識を持っているかを判断し、リスクを正しく把握する手助けとなる。
受験者数は5629名に達し、合格者4322名が生成AIに関する知識を証明している。
小村氏は、AIリテラシーはスキルを最大限に活かすための「運転免許証」のようなものであり、人材育成が企業の生成AI導入推進の鍵であると締めくくった。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/79b1b97c33af3d4f71edad2b9b3ad2a0a721f5d3