三協立山と不二サッシの社員待遇を比較し、生涯給与や年収の違いを詳しく解説した記事です。
要約するとこの記事では、金属製品業界における「三協立山」と「不二サッシ」の社員待遇を比較し、特に生涯給与や年収、業績について詳しく分析しています。
物価上昇や金利上昇が家計に影響を与えている中、両社の業績はそれぞれ異なります。
三協立山は1948年に設立され、アルミニウム建材を中心に住宅向けサッシやドアなどを製造しており、2024年5月期の売上高は3530億円とされています。
しかし、能登半島地震の影響で最終損益はマイナスとなっています。
一方、不二サッシは1930年に設立され、高層ビルや商業施設向けの製品に強みを持ち、2024年3月期の売上高は1013億円です。
両社の営業利益は三協立山が38億円、不二サッシが18億円で、純損益はそれぞれマイナス10億円と17億円です。
社員の平均年収は三協立山が540万2000円、不二サッシが566万3000円で、役員報酬は三協立山が2000万円、不二サッシが1500万円です。
年代別の推定年収を見ていくと、30歳時の年収は三協立山が439万円、不二サッシが434万円、40歳時にはそれぞれ536万円と539万円、50歳時には583万円と609万円となっています。
生涯給与は三協立山が1億8700万円、不二サッシが1億9500万円と、両社には差があります。
65歳時の推定資産は三協立山が4494万円、不二サッシが4180万円であり、85歳時には678万円と16万円となる見込みです。
記事は、今後の計画的な支出の重要性を強調し、データ提供元として「Milize」の情報を引用しています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/8a0cf66af4319ccbaf49990ed648b82e3f91aa9a