11月の有効求人倍率は1.25倍で横ばい。物価高が影響し、企業は求人を出せず、求職申込も減少中。
要約すると厚生労働省が発表した11月の有効求人倍率は、前月と変わらず1.25倍となりました。
これは、求職者1人あたりの求人の数を示す指標であり、依然として人手不足が続いている中で、物価高騰が企業の求人活動に影響を及ぼしていることが背景にあります。
特に、原材料費や光熱費の高騰が、建設業や製造業を中心に求人を出しづらい状況を生み出しています。
また、新たに受け付けた求職の申込件数は前月から1.3ポイント減少しており、これは最低賃金の改定に伴い、離職や転職を慎重に考える人が増えていることを示唆しています。
厚労省は、「有効求人倍率は物価高騰の影響でほぼ横ばいの状況が続いている」とし、今後の動向を注視すると述べています。
このように、求人倍率が横ばいであることは、経済全体の動向や雇用市場における不安定さを反映しており、企業と求職者の双方にとって厳しい状況が続いていることが明らかです。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/cfaf40dcd4802223dfca608e7f1f610aa6aebb07