鳥羽シェフの成功法則:クライアントに選ばれるための秘訣

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鳥羽周作氏が語る、ビジネスで選ばれるための「モテる」アプローチとは

要約するとレストラン「sio」のオーナーシェフ、鳥羽周作氏は、著書『モテる仕事論』を通じて、ビジネスにおける「モテる」重要性を説いています。

彼は、仕事で成功するためには、クライアントに選ばれるためのアピールが不可欠だと強調しています。

鳥羽氏は、恋愛と仕事の本質は同じであり、すべては「人と人」の関係に依存していると述べています。

彼は、クライアントに強い思いを伝えることが重要であり、それを実現するためには、相手が喜ぶことを想像し、言葉と行動で示すことが必要だとしています。

また、プレゼンテーションの準備には徹底した下調べが欠かせません。

彼は、相手の価値観や課題を理解するために、関連する情報を徹底的に収集し、分析することが成功の鍵であると説明しています。

具体的な例として、レトルトカレーの会社と仕事をしたい場合、彼は日本のレトルトカレーをすべて取り寄せ、実際に試食することで、商品の特性や共通点、異なる点を把握し、それに基づいてプレゼンを組み立てるとしています。

こうした準備は、相手への真剣な興味と愛情の表れであり、成功への道筋を築くものです。

鳥羽氏の考え方は、ビジネスシーンにおいて人間関係の構築がいかに重要であるかを再認識させてくれます。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/f07f135f9f5c5219f5ae9887cf4bab7d8548eb11

ネットのコメント

コメントには、鳥羽シェフの成功法則に関するさまざまな意見が寄せられました。

多くの人が「人と人」という関係の重要性を認識しており、恋愛や仕事においてもそのつながりが大切であると述べていました。

特に、シェフのモテる実績を称賛する声が多く、彼の言葉には説得力があると感じた人が少なくありませんでした。

一方で、シェフの発言に対して異議を唱えるコメントもありました。

例えば、結果的に自分や他人が幸せにならない場合、ただの承認欲求の表れに見えるという意見がありました。

このように、成功法則の背後にある動機や結果について考えるきっかけとなったようです。

また、シェフの発言や行動に対する軽いジョークや皮肉も見受けられ、全体的にユーモアを交えたコメントが多かったのが印象的でした。

シェフの成功法則についての議論は、さまざまな視点から人々の関心を引きつけたようです。

ネットコメントを一部抜粋

  • 恋愛も仕事も、すべては「人と人」
  • モテる事に関しては実績もありますし納得しました。

  • 流石!モテるシェフは良い事言うね〜888
  • しおらしい態度でいてね
  • 間男がw何言ってんだ?コイツw

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