2024年の賃上げが3年連続で実施され、平均で1万1961円の引き上げが記録されました。厚労省の調査によれば、賃上げを行う企業の割合は91.2％に達し、過去最高の伸びを示しています。
要約すると2024年の賃金引き上げに関する厚生労働省の調査結果が発表され、比較可能な1999年以降で最大の伸びを記録したことが明らかになりました。
調査によると、賃金を引き上げる企業の割合は91.2％に達し、前年から2.1ポイントの上昇を見せました。
特に、1人あたりの月間賃金の改定額は平均で1万1961円となり、前年の9437円を大きく上回る結果となりました。
この賃上げは、3年連続で実施されており、改定率は4.1％のプラスを示しています。
これは、1999年以降で最も高い改定額と改定率を記録しており、企業の賃上げ意欲が高まっていることを示しています。
厚労省の担当者によれば、新型コロナウイルスの影響で賃上げを行わなかった企業も多かったが、最近の経済情勢の変化に伴って物価の動向や労働力の定着を重視する企業が増えたため、賃上げを行う動きが強まったと分析しています。
このような背景から、賃上げが進むことは、労働市場や経済の健全性を示す重要な指標となるでしょう。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/4bb2f7f4c9769141c78dd0d3d6929f15c21d9bdd