ダブルワークをしていると、給与が2社以上から支払われる場合があります。この際、確定申告が必要になるケースを解説。年末調整を受けていない給与については、正確な申告が求められます。
要約するとダブルワークを行っている場合、複数の勤務先から給与を受け取ることが一般的です。
このような場合、確定申告が必要となるケースが多くあります。
具体的には、給与を2社以上から受け取り、そのうちの1社で年末調整を受けた場合や、2社以上で年末調整を行った場合に、確定申告が求められます。
国税庁によれば、給与の合計が20万円を超える場合は確定申告が必要です。
年末調整は原則として1社でしか行えないため、年末調整を受けていない給与については、翌年の確定申告で正確に申告する必要があります。
さらに、勤務先がダブルワークの事実を知らない場合、2社以上で年末調整を行うことで、扶養控除等申告書を二重に提出するリスクもあります。
この場合、正しい税額が算出されず、納税額が少なくなる可能性があるため、確定申告での修正が必要です。
なお、合計年収が103万円以下であれば、所得税が発生しないため確定申告は不要です。
また、主たる給与を受け取っている会社で他の給与もまとめて年末調整を行った場合も、確定申告は必要ありません。
ダブルワークを行っている方は、これらの点に注意し、適切に確定申告を行うことが重要です。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/ab3edebc45381fd1cfebb2cfbe4f208fa4c5356f