イーロン・マスク氏の政府効率化省で、専門技術者21人が集団退職。内部からの反発が顕在化し、公共サービスの解体を拒否する意向が示されています。
これは、マスク氏が推進する連邦政府の縮小作業に対する内部からの反発が初めて顕在化したものです。
報道によれば、集団辞表を提出した職員たちは、エンジニアやデータサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなどの専門家であり、彼らは「米国国民のために奉仕し、憲法に対する宣誓を守る」とし、重要な公共サービスの解体を拒否する意向を示しました。
これに対し、マスク氏は自身のソーシャルメディア「X」で反論し、辞職した職員を「解雇された民主党政治の残党」と呼び、彼らの主張を「フェイクニュース」と一蹴しました。
ホワイトハウスのキャロライン・レビット報道官も、トランプ大統領が連邦政府の効率化を進める姿勢を示しました。
辞職した職員は、米国デジタルサービス部署（USDC）での経験を持ち、グーグルやアマゾンなどの技術企業で高位職を歴任していました。
彼らは公共サービスへの義務感から政府に入ったと述べており、マスク氏の理念に基づく人事が技術的な理解不足を伴っていると警告しています。
また、職員たちは、ホワイトハウス訪問者が資格や政治的見解を問うインタビューを行った際に、技術的な内容を理解できない者もいたと指摘し、このプロセスが保安リスクを招く可能性があるとしています。
このように、マスク氏の政府縮小政策は、内部の専門家たちの反発を引き起こし、政府の技術改善を妨げる要因ともなっています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/787be3f04d854a6130000971831f74b23e10ac7f
イーロン・マスク氏が政府効率化省に出向した際、初日から技術者や専門家が集団辞職したことが注目されました。
コメントでは、改革に対する反発があるのは当然であり、既存の枠組みを壊すことは必要だという意見が見られました。
また、新規採用者が技術力よりも政治理念を重視して選考されたことに驚く声もありました。
これにより、組織内の流動性が高まる一方で、従来の官僚制度との違いが浮き彫りになったという見解もありました。
さらに、改革を拒む「抵抗勢力」としての見方や、現状を変えることの重要性が強調され、マスク氏の役割に対する期待や懸念が交錯していました。
全体として、改革の難しさや新しい価値観の受け入れに関する議論が展開され、今後の動向に注目が集まる結果となりました。
ネットコメントを一部抜粋
初日から技術者・専門家21名が集団辞職し、組織の流動性の高さを実感いたしました。
改革を拒む「抵抗勢力」としての見方が強まっていると思います。
既存の枠組みを壊して新しいことをやろうとすれば反発が出るのは当然です。
新規採用者は技術力よりも政治理念を重視して選考されたとのことです。
結果責任の全てをマスク氏が負うのだから良いじゃないかという意見もありました。