年収103万円の壁撤廃後のパート主婦(夫)の働き方

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年収103万円の壁撤廃後、パート主婦(夫)が損をしない働き方を解説。2025年からは壁が123万円に引き上げられる予定。

要約すると年収103万円の壁が撤廃されることにより、パート主婦(夫)がどのように働くべきかが重要なテーマとなっています。

この壁とは、年収103万円以下のパート収入に対して所得税が課税されない制度であり、これを超えると少額でも税金が発生します。

具体的には、年収105万円の場合、2万円に対して5%の所得税が課税され、さらに復興特別所得税も加わるため、合計1021円の税金が必要になります。

しかし、2025年からはこの壁が123万円に引き上げられる予定で、基礎控除と給与所得控除がそれぞれ58万円と65万円に増加することになります。

この変更により、パート主婦(夫)はより多くの収入を得ることが可能となり、税負担を軽減できるチャンスが広がります。

国民民主党はさらに178万円まで引き上げることを要請しており、今後の協議次第では、さらなる改正も期待されます。

本記事では、年収103万円の壁が撤廃された場合の影響や、パート主婦(夫)が損をしない働き方について詳しく解説します。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/f36e9191a477b837e072efee859956556bf67797

ネットのコメント

「年収103万円の壁撤廃後のパート主婦(夫)の働き方」に関するコメントでは、主に社会保険料の負担や税制の問題が焦点となっていました。

多くの人が、103万円の壁が撤廃されても、実際には社会保険の負担が増えることで働く意欲が減少していると感じていたのです。

特に、所得税の減税よりも社会保険料の負担が大きいとの意見が多く、これが働き控えの原因になっていると指摘されていました。

また、社会保険の制度についての議論が不足しているという声もあり、制度の見直しが必要だとの意見がありました。

さらに、社会保険料の壁を引き上げることで人手不足が解消されるのではないかという提案もありました。

全体として、税金や社会保険の制度が働き方に与える影響についての関心が高く、より良い働き方を実現するための改善が求められていることが伺えました。

ネットコメントを一部抜粋

  • 所得税よりも社会保険料の3号優遇制度が壁ですよね。

  • だから、103万の壁なんか大した壁じゃないんだってば。

  • 社会保険料の壁を200までにしたら人手不足なんて一瞬で解消される。

  • 結局106万の壁あるから、現状のまま。

  • 長時間働いている方が損する仕組みは失くせ。

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