日本生命が確定給付型企業年金の予定利率を大幅引き上げ

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日本生命が確定給付型企業年金の予定利率を3倍に引き上げ、業界最高水準に。競争激化の中、顧客獲得を狙う。

要約すると日本生命は、確定給付型企業年金の実質的な予定利率を約3倍に引き上げることを発表しました。

これは、最近の運用環境の改善を受けたもので、同社の予定利率は現在の0.5%から2026年度からの3年間で0.95%上乗せされ、実質的に1.45%に達する見込みです。

確定給付型企業年金は、市場の金利や運用実績が変動しても予定利率が保証される保険商品であり、国内には約13兆円の残高があります。

日本生命のこの引き上げにより、業界最高水準の利率となり、競争が激化する中での顧客獲得を目指しています。

特に、大手生命保険会社である明治安田生命も2025年度から予定利率を1.3%に引き上げる予定であり、業界全体での競争が進むことが予想されます。

日本生命はこの動きを通じて、顧客の信頼を得て、企業年金の残高を増やす狙いがあると考えられます。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/f0c25f63fcb8ccd30d5441305c01059d4d4d1021

ネットのコメント

日本生命が確定給付型企業年金の予定利率を引き上げたことに関し、ネット上では様々な意見が寄せられました。

コメントの中には、企業型年金のメリットとして運用会社による利回りや節税効果が挙げられ、実際の手取り利回りが高くなる可能性についての言及がありました。

また、あるコメントでは、制度変更により厚生年金基金が解散し、ニッセイ企業型DCへの移管が行われたことに対して、自分で商品を選べないDB型についての不安が表明されていました。

このように、制度の透明性や選択肢の重要性が強調されていました。

一方で、利率が1%台に引き上げられたことに対しては、長期の運用を重視する意見があり、運用の重要性が再確認されていました。

しかし、金融商品に対する否定的な意見もあり、興味を持たれないとの声もありました。

さらに、企業内部の横領事件やパワハラ、虚偽勤務といった問題に対する批判もあり、企業の改善が求められる声が多く見受けられました。

全体として、利率引き上げに対する期待感と同時に、企業の内部問題への懸念が交錯している様子が伺えました。

ネットコメントを一部抜粋

  • 企業型年金のメリットは、運用会社による利回りと節税。

  • 厚生年金基金が厚労省に解散させられ、ニッセイ企業型DCへ積立移管された。

  • 長期であれば運用ですね。

  • くそみたいな金融商品 誰が興味あんねん。

  • 社内で揉み消さず、ちゃんと改善しなさい。

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