フジテレビ経営刷新の意義と今後の展望

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フジテレビが経営刷新を決定。日枝久氏が退任し、若返りと多様性を重視した新体制がスタート。今後の実効性が注目される。

要約するとフジテレビとその親会社であるフジ・メディア・ホールディングスは、2023年3月27日に行われた取締役会で大規模な経営刷新を決定しました。

この刷新では、長年経営に関わってきた日枝久氏(87)が取締役相談役を退任し、取締役の数を大幅に削減することが決まりました。

これにより、フジ・メディア・ホールディングスの平均年齢は71.2歳から61.6歳に、フジテレビ自体は67.3歳から59.5歳に若返りを図ることができました。

また、社外取締役の割合を過半数にし、女性の比率も3割以上にする方針が示されています。

ノンフィクションライターの石戸諭氏は、この経営体制の刷新について「基本的にはポジティブな評価をしていい」と述べており、特に社外の視点を取り入れることを評価しています。

彼は、社外取締役が増えることがフジテレビとその親会社にとって重要であると強調し、内部の人材だけでなく外部からの新しい視点を取り入れることが必要だと指摘しています。

石戸氏は、平均年齢が若返ったことは重要であるものの、経営陣の適切な機能がより重要であると述べています。

日枝氏の退任による影響についても言及し、彼がフジテレビの象徴的存在であったことから、今後の経営体制がどのように変わるかに注目が集まります。

石戸氏は、日枝氏の影響力が今後低下する可能性が高いと見ており、新体制の実効性が問われることになると警鐘を鳴らしています。

このように、フジテレビは新たな時代に向けての変革を進めており、今後の展開に期待が寄せられています。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/427ac168aa94f5c3bf40260ce92a2f57d618da59

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