日本製鉄が入社式を行い、今井社長がUSスチールの買収に言及。国内外での成長戦略を強調し、著名人を招く新たな試みも実施されました。
要約すると日本製鉄が入社式を開催し、今井正社長が国内外でのナンバーワンを目指す意気込みを示しました。
特に、USスチールの買収問題が日米間での重要な課題であることに触れ、グローバルな事業展開の一環としてこの合併を進めていると強調しました。
今井社長は、製鉄事業において国内生産体制の強化を図ると共に、海外市場への進出を進める計画を明らかにしました。
具体的には、インドやASEAN諸国、アメリカ市場での成長を視野に入れています。
新入社員は245人が「総合職」として入社し、本社での研修に続き、茨城県鹿島や千葉県君津の製鉄所での実地研修を受けることになります。
入社式では、著名人を招いた質問コーナーなど新たな試みも実施され、企業文化の刷新を図る姿勢が見受けられました。
これにより、社員の士気を高め、企業全体の成長を促進する狙いがあると考えられます。
今井社長のリーダーシップのもと、日本製鉄は今後の成長戦略を積極的に推進していく意向を示しており、業界内外からの注目が集まっています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/44d33313d129babb6d3695d11d25b799557807e8