日本の半導体産業は技術者不足に直面しており、リスキリングが急務です。産官学が連携し、幅広い人材育成プログラムを展開しています。
要約すると日本国内における最先端半導体製造の実現に向け、産官学が一体となった取り組みが進められています。
特に、過去30年間にわたって半導体デバイス市場が国際競争力を失い、市場シェアが低迷している中、今の20～40代の半導体技術者不足が大きな課題となっています。
この問題を解決するためには、学生に対する教育投資だけでなく、既存の技術者に対するリスキリング（学び直し）が重要です。
リスキリングプログラムは、さまざまな形で展開されており、高度人材やトップ人材の育成を目指すプログラムが首都圏の行政や教育機関で行われています。
特に、最先端半導体技術センター（LSTC）では、社会人を対象にした設計・開発人材の育成事業が計画されており、北米の半導体新興企業でのOJT研修も含まれています。
東京大学の池田教授は、年齢に関わらず意欲のある人が受講できるよう呼びかけています。
また、横浜国立大学では、半導体に関するリスキリングプログラムを開講する計画があり、地域全体の半導体業界を盛り上げる意欲が示されています。
福岡半導体リスキリングセンターも、製造業に限らず幅広いプログラムを提供し、特にTSMCの熊本工場建設に伴う需要に応じた講座を充実させています。
LSTCでは、トップ人材、高度人材、基盤人材に分類し、社会人のリスキリングが半導体産業を支えるために求められています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/3e795224cb2c3c3a81d8a8227e2d1bc0482b8433