トヨタ労組、過去最高の賃上げとボーナス要求を発表

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

トヨタ労組が2025年春闘で過去最高の賃上げ2万4450円とボーナス7.6か月分を要求する方針を発表しました。

要約するとトヨタ自動車の労働組合は、2025年の春闘に向けて過去最高水準の賃上げを求める方針を明らかにしました。

具体的には、基本給の底上げを含む賃上げ額として、職種や階級に応じて月9950円から最大2万4450円を要求しています。

この要求は、昨年の水準と同じであり、労働組合は賃上げの必要性を強調しています。

また、ボーナスについても7.6か月分を要求することが決定されており、これも昨年と同様の金額です。

要求案は2月7日に正式に決定され、翌12日には会社側に申し入れが行われる予定です。

トヨタ労組は、従業員の生活向上を目的とした賃上げとボーナスの要求を通じて、労働環境の改善を図る意向を示しています。

春闘の交渉は、労働者の権利を守るための重要なイベントであり、トヨタ自動車のような大企業の動向は、他の企業や業界にも影響を与えることが予想されます。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/1e587d98f72beb13aee5287a0327d6fedc5b7ce8

ネットのコメント

トヨタ労組が過去最高の賃上げとボーナスの要求を発表したニュースに対して、多くのネットユーザーがコメントを寄せました。

多くの人々は、賃上げ額が期待外れであると感じており、特に定期昇給分を含めると実質的なベースアップが少ないという意見がありました。

トヨタが多くの利益を上げているにもかかわらず、社員への還元が不十分であるとの声が目立ち、特に中級職以上の賃金抑制が問題視されていました。

さらに、下請けや孫請け制度についても指摘があり、大企業が利益を独占する仕組みの改善が求められていました。

中小企業の給与上昇について疑問を呈するコメントもあり、政府の景気判断に対する不安も感じられました。

全体的に、トヨタの利益を従業員や関連企業に還元することを望む声が強く、賃上げの必要性が強調されていました。

ネットコメントを一部抜粋

  • 日本に下請け、孫請け制度がある以上、大企業ばかり潤う仕組みは変わりません。

  • あんだけ儲けてる割にセコイ。

  • 中級職以上は賃金を抑え以下の社員の給料を上げ底上げを目指して欲しい。

  • 無理だと思うけど、その利益を関係会社に分ける気持ちを少し持ってほしい!
  • そんなに余裕なんだったら、車もうちょっと安くして。

関連URL

2025年最新!トヨタ自動車のニュースに関するまとめ

2025年最新!ベースアップのニュースに関するまとめ

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

SNSでもご購読できます。