テン・ハグ監督が解任された理由は、チームのアイデンティティやスタイルの欠如にあると元DFネビル氏が分析。選手たちの能力も疑問視され、再建が急務となっている。
彼の指揮下での約2年半は、チームにとって厳しいものであった。
プレミアリーグでは14位に低迷し、特に最近のウェストハム戦での敗北が解任の引き金となった。
元イングランド代表DFギャリー・ネビル氏は、テン・ハグ監督の解任理由について分析し、「アイデンティティとスタイルの欠如」が最大の問題だったと指摘した。
選手の獲得や起用法にも疑問が残り、チームのパフォーマンスは改善されなかった。
ネビル氏は、過去18か月間にわたる変化のなさに不満を示し、監督交代の必要性を強調した。
特に、トッテナム戦での敗北以降、状況は悪化しており、オーナーが解任を決断したのは避けられない流れだったという。
また、選手たちの能力についても疑問を呈し、彼らは14位よりも上位でプレーできるはずだと述べた。
新監督は、現有選手とともにチームを立て直すべきであり、1月の移籍市場での補強は必要ないと考えている。
ユナイテッドは再建の道を歩む中で、次の監督探しを始める必要がある。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/db7780b706d47c51fbf1bd289b0847b28698ac93
コメントでは、テン・ハグ監督の解任がユナイテッドの未来にどのように影響するかについてのさまざまな意見が寄せられました。
多くのコメントが、チームを作り上げるには時間が必要であり、経営陣の判断が重要であると指摘していました。
特に、監督の続投が選手に与える影響や、シーズン開始時に続投が決まったことへの疑問が挙がっていました。
監督の指示が浸透しなかった理由として、選手たちに続投の雰囲気が広がっていたことが指摘され、経営陣の判断力が試される場面であったと考えられていました。
また、ユナイテッドのOBたちに対する意見も多く、彼らの発言がチームに与える影響を懸念する声がありました。
特に、ネビルやスコールズ、キーンといったレジェンドOBたちの言動が、チームの価値を下げているとの意見も見受けられました。
全体として、ユナイテッドの現状に対する深い関心と、今後の展望に対する期待と不安が入り混じったコメントが多かったです。
ネットコメントを一部抜粋
チームを作り上げるのに3年が必要というのは、あると思う。
本当の意味でユナイテッドの価値を落としているのは、レジェンドOB達の言動だと思う。
ヴァラン、ロナウド、サンチョ来た時は盛り上がったが、前進どころか後退した。
今シーズン開始時にこの監督が続投したのが謎だった。
ユナイテッドのうるさいOBに言える言葉は「お前がやれ」。