チェコ政府はロシアの侵略に備え、新兵の入隊ボーナスを最大100万コルナに引き上げ、兵力確保のための施策を強化しています。
具体的には、入隊時の賞与金を25万コルナ（約160万円）から最大100万コルナ（約600万円）に増額し、さらに住宅手当や通勤手当などのインセンティブも拡充する職業軍人法改正案を通過させた。
この新しい制度は、3カ月間の軍事訓練を修了した新兵に即座に支給される。
大学を卒業して7年以上の長期服務契約を結んだ場合には、追加で最大45万コルナを受け取ることができる。
チェコの現役軍人は約2万7826人、予備軍は4266人であり、政府は2030年までに現役軍人を3万人、予備軍を1万人に増やす目標を掲げている。
チェコは冷戦時代に旧ソ連のワルシャワ条約機構に属していたが、1999年にNATOに加入し、2004年には徴兵制を廃止した。
近年、欧州全体での軍縮が進み、チェコの兵力は1993年のチェコスロバキア連邦解体時の10万人から3分の1に減少した。
チェコはウクライナへの支援を行いながらも、自国の兵力確保が困難になっている。
特に、青年層が入隊を避ける傾向があり、国防省は首都プラハから94キロ離れた地域での4週間の軍事体験プログラムを開始した。
このプログラムは、若者が軍生活を体験し、入隊率を高めることを目的としている。
また、職業軍人や予備軍の医療資格要件を緩和する法案も導入されている。
しかし、現地メディアの調査によると、国民の多くは自国やNATO同盟国が攻撃を受けた場合でも入隊する意欲が低いことが示されている。
チェコのコペチュニー元国防次官は、ロシアの侵略の可能性を排除できないとし、兵力の確保が必要であると強調した。
軍のレフカ将軍も、人的資源不足の解決が平和維持の鍵であると述べており、募兵率の向上が急務であることを訴えた。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/70f1fe3b22cbc86e067e9dc46b67ca7800eb3edc
チェコがロシアの侵略に備え新兵ボーナスを増加させたことに関するニュースに対し、多くのコメントが寄せられました。
コメントの中では、チェコのように他国が徴兵制を導入していることを挙げて、志願兵の確保が難しい現状が指摘されました。
特に、ナチスドイツやソ連に苦しめられた歴史から、国民皆兵の必要性を訴える意見もありました。
また、日本についても、国土を守るための戦略や自衛隊の人員不足が懸念され、徴兵制の導入や軍事訓練の重要性が強調されました。
さらに、自衛隊の兵員不足や再就職の難しさ、国際情勢に対する危機感がコメントされ、国民が防衛に対する意識を高める必要性が論じられました。
特に、台湾や尖閣諸島を巡る緊張感から、日本も防衛体制を見直すべきとの意見が多く見られました。
全体として、平和を維持するための準備や国民の意識向上が求められていたことが印象的でした。