ニトリとドンキの創業者が語る、発達障害と経営成功の意外な関係。
似鳥氏は、自身が発達障害であることを認識したのは74歳の時であり、普通の人ができることができないために起業を選んだと述べています。
彼は、漢字を書くことができるようになったのは小学校6年生か中学校1年生の頃で、整理整頓が苦手であることや、忘れ物が多いことを例に挙げ、自身の特性を率直に語りました。
また、安田氏も似鳥氏の話に共感し、自身も整理整頓ができないことを認めつつ、ドン・キホーテにおける「圧縮陳列」の発想がその特性から生まれたことを明かしました。
二人は、発達障害を持ちながらも、それぞれのビジネスで成功を収めた背景には、独自の視点や工夫があったことを示唆しています。
この対談は、経営者としての成功と発達障害の関係について考えさせられる内容となっています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/03e49ba332cc195ff001ad687754882a94bb7e9b
コメントの内容では、発達障害を抱える経営者の成功の理由が多様な特性や個性にあることが語られていました。
多くのコメントは、発達障害が一概にこうだとは言えないことを強調し、個々の特性が仕事にうまく適応した結果、成功に繋がったと述べていました。
また、側近のサポートや忍耐力が成功に大きく影響しているという意見も見られました。
さらに、時代に合った発言や考え方ができることが、常識を超えた成功の証であると考えられていました。
イーロン・マスク氏のように、発達障害を持つ成功者が多く存在することも取り上げられ、普通の人では成し遂げられない大きな業績を挙げるには、特異な特性が必要であるとの見解が示されていました。
また、発達障害の中にも様々なタイプがあり、短気で融通が利かないタイプは経営者には向かないという意見もありました。
このように、発達障害の特性が経営においてどのように活かされるか、またその多様性が成功に寄与するかについて、様々な視点からの意見が交わされていました。
ネットコメントを一部抜粋
障害にしろ特性・個性にしろ、全て人それぞれだし、ひと括りに出来ない位にそれぞれレベルが違うと思う。
時代に合わない発言をしちゃう所なんて、常識・非常識を超えた考え方が出来るという証でもあるのかも知れないね。
確かにイーロン・マスク氏もそうらしいですね。
正常だったら普通で終わるのです。
発達障害には色んなタイプがいる。