「103万円の壁」引き上げに東海企業が賛成多数

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東海4県の企業調査で「103万円の壁」引き上げに9割以上が賛成。人手不足解消や賃金増加が期待される一方、自治体には税収減の懸念も。

要約すると帝国データバンク名古屋支店が発表した調査によると、東海4県(愛知、岐阜、三重、静岡)の企業の約9割が年収の「103万円の壁」の引き上げに賛成、または撤廃を求めていることが明らかになった。

このアンケートは、2023年8月から12日にかけて実施され、180社からの有効回答を得た。

調査結果によれば、「103万円の壁」の引き上げに賛成と回答した企業は66.1%、撤廃を求めた企業は24.4%に達し、反対の意見はわずか2.2%に留まった。

この結果は、深刻化する人手不足の解消を目的としたもので、年収の壁が引き上げられることでパートタイマーの働き控えが改善されることが期待されている。

さらに、減税効果による実質賃金の増加も見込まれており、企業側からは歓迎の声が上がっている。

一方で、個人住民税の減少が予想される地方自治体には懸念が広がっており、税収への影響が懸念されている。

このような背景から、年収の壁の見直しは、経済全体にとって重要なテーマとなっている。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/2f21f7ce6f62775118b2473ffe73e9d630e0cf66

ネットのコメント

コメントの中では、103万円の壁の引き上げに賛成する意見が多く見られました。

多くの人が、すべての労働者が応分の負担をするべきだと考え、年収に応じた税負担が公平であると主張していました。

また、税制のシンプル化や、最低賃金の引き上げといった提案もあり、国民全体の生活向上を目指すべきとの意見が強調されていました。

逆に、税収減に対する懸念も多く、特に社会保障費や地方の税収への影響が懸念されていました。

さらに、企業側の負担軽減を求める声や、減税の財源確保の具体策を示す必要があるとの意見もありました。

全体として、税制の見直しや制度の整備が必要だというコンセンサスが形成されていたようです。

ネットコメントを一部抜粋

  • 私も「撤廃」賛成です。

  • 壁は全て撤廃でいいのではないかと思います。

  • 国民の生活を考えたら玉木さんのやろうとしてる178万まで上げる案には賛成。

  • 103万円の壁などは論議する必要はない。

  • 地方の税収が減る分は国が負担するのですか?

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