釧路海保の職員が母親の死を偽り忌引休暇を取得、懲戒処分後に辞職
要約すると北海道・釧路海上保安部に勤務する20代の男性職員が、母親の死を偽って忌引休暇を取得し、その後の勤務を怠ったために懲戒処分を受けたという事件が発生しました。
この職員は先月、「母親が亡くなった」との理由で休暇を申請。
しかし、休暇が終わっても出勤せず、連絡が取れない状況が続いたため、上司が職員の実家に確認の電話をかけました。
驚くことに、電話に出たのは「亡くなったはずの母親」でした。
このことから、職員が虚偽の申告をしていたことが発覚します。
職員は「担当職務が自分に向いていなくて悩んでいた。
職場から逃げたかった」と話しており、職場のストレスが原因で不正行為に及んだことがうかがえます。
最終的に、海上保安部はこの職員に対して懲戒処分を下し、その後、職員は辞職したとのことです。
この事件は、職場環境やメンタルヘルスに関する問題を浮き彫りにし、今後の職場での支援体制の重要性が再認識されるきっかけとなるでしょう。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/4924d3a8fe0ce250e65efe5b7a713790d9225888