中国企業のシリコンバレーにおけるAI人材獲得戦略

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中国企業がシリコンバレーでAI人材を積極的に獲得しており、特にアリババが米国のエンジニアを引き抜く動きが強化されています。

要約すると最近、中国のテクノロジー企業が米国のシリコンバレーでAI人材の獲得に力を入れていることが報じられています。

特にサンフランシスコで開催されたイベントには、約200人の企業関係者や投資家が集まり、最新の人工知能(AI)技術や拡張現実(AR)ソリューションに関する講演が行われました。

シリコンバレーのベンチャーキャピタル関係者によると、最近では中国人の姿が増え、AIエンジニアとの接触を試みている様子が見受けられます。

これは、中国のテクノロジー企業が米国での直接的な「AI人材ハンティング」に乗り出しているからです。

米国の対中制裁により先端半導体チップの輸入が難しくなっているため、中国企業はシリコンバレーでの人材確保を急いでいます。

特にアリババやバイトダンスなどの大手企業は、米国のライバル企業からエンジニアを引き抜く動きを強化しており、求人プラットフォームでの募集も行っています。

アリババは、カリフォルニアのAIチームをスタートアップとして分社化する計画を進めており、ストックオプションなどの手厚い待遇でアプローチしています。

採用後は、アリババのAI検索エンジン「アシオ(Accio)」の開発に従事させる予定です。

この動きは、米国における中国企業の影響力を示すと同時に、AI技術の競争がさらに激化することを予感させます。

参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/41b187b97e5997db553b5571ce147d2508b71c7d

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