半導体業界で働く若手社員が、キャリアプランや業界の課題について語り、楽しむことを忘れずに成長することの重要性を強調している。
要約すると半導体業界の成長が注目される中、アナログ半導体の設計・製造・販売を行うエイブリックで働く若手社員4人が、キャリアプランや業界の課題について語った。
彼らはそれぞれ、目の前の仕事に全力を注ぎつつ、将来的には4～5年で一人前になることを目指している。
平賀さんは、アナログICの技術者として5～10年で一人前になると聞いたが、30歳を目標にがむしゃらに頑張りたいと語る。
阿江さんも、設計と製造をつなぐ役割を担う中で、他部門の理解を深めたいと述べている。
さらに、業界全体の人材不足を指摘する鈴木さんは、半導体に進む学生が少ない現状を憂慮し、業界の魅力を広く伝える必要性を訴える。
また、平賀さんは、40代以上のエンジニアが多く、技術の継承が課題であると感じている。
王さんは、リチウムイオン電池保護ICの分野で働く中で、短納期の仕事が多く、若手がじっくり学ぶ環境が整っていないと述べた。
彼らは、半導体業界を目指す人に対して、楽しむことを忘れず、さまざまな分野で自分を試す機会があることを伝えている。
半導体は多くの製品に使われ、社会に貢献する実感が得られるため、やりがいを求める人にとって魅力的な分野であると結論づけている。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/31986ec500a195f17dcff06058e9676fbf5b9354