トランプ大統領が連邦政府職員のリモートワークを禁止し、出勤を求める方針を強調。早期退職制度も導入し、コスト削減を目指す。
彼は、政府職員が職務を果たすためにはオフィスに出勤することが必要であり、時間通りに出勤しない場合は解雇される可能性があると強調しました。
この発言は、リモートワークを行う職員の多くが十分な生産性を発揮していないという彼の見解に基づいています。
トランプ大統領は、リモートで働くことは現場で働く国民に対して不公平であるとし、政府の職員に対しては2月6日までにオフィスに出勤することに同意しない場合、解雇される可能性があると警告しました。
この背景には、政府の規模を縮小する意図もあるとみられます。
さらに、トランプ政権は、政府職員に対して2月6日までに早期退職に応じるよう通知しており、その場合には9月末までの給与が支払われるとしています。
報道によれば、対象となる200万人の職員のうち5％から10％が早期退職に応じる可能性があり、その結果、年間で最大1000億ドル、すなわち約15兆円のコスト削減が見込まれています。
このような方針は、政府の効率性を高め、財政的な負担を軽減する狙いがあると考えられています。
参考リンクhttps://news.yahoo.co.jp/articles/c40aa3e1ed54c0c6a3500d7c8a5dbef51bcca1fe
トランプ大統領が政府職員のリモートワークを禁止する方針を強調したことに対して、ネット上では多様な意見が寄せられました。
まず、トランプ氏の方針に対しては、庶民の感覚を理解している点が評価される一方で、成功したビジネスマンとしての視点だけでは政治家としての資質が問われるとの意見もありました。
特に、現場で汗を流して働く人々の税金が公務員の給料に充てられていることを考慮すべきとの声がありました。
また、日本においても在宅勤務が効率的に行える職種が限られているとの指摘があり、テレワークの実態を反映したコメントが目立ちました。
さらに、東京都の週休3日制とトランプ氏の方針が対照的であることや、公務員の住宅補助に対する疑問も挙げられました。
コロナ禍での在宅勤務の実施状況や、在宅勤務ができない職種の存在についても触れられ、リモートワークの実効性が問われる結果となりました。
全体として、トランプ氏のリモートワーク禁止に対する反応は賛否が分かれ、国や職種による違いが強調されていました。
ネットコメントを一部抜粋
庶民からは概ね支持されるだろうな、トランプはこういう風に庶民の感覚が分かっているから強いのかも。
やっぱり昔ながらのビジネスマン思考だなって思う。
私の勤めている会社では、在宅している方が温泉旅館にいることがあり、在宅勤務が禁止になりました。
週休3日を選択した東京都とは真逆ですね。
日本の公務員への住宅補助は無くせると思います。